Выпускники НовГУ с инвалидностью и ОВЗ встретились с работодателями
13 июня 2024, 16:33 1485
В нём участвовали выпускники НовГУ и учреждений среднего профессионального образования Новгородской области с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, а также представители университета и министерства образования региона.
— Мы хотим рассказать о тех возможностях и перспективах, которые открываются в нашем регионе, — рассказала заместитель проректора по образовательной деятельности НовГУ Наталья Федотова. — У выпускников есть возможность реализовать себя либо на предприятии, либо в Новгородском университете. В НовГУ создан отдел инклюзивного образования. А это значит, что у нас есть специальные педагоги и аудитории для учёбы и отдыха. Также важно знать, как лучше найти себя, какие есть программы, на что нужно обратить внимание, чтобы воспользоваться всеми мерами поддержки, которые представляет наш регион.
Мероприятие проходило в формате встречи с работодателями. Участие приняли представители ПАО «Россети Северо-Запад» и ПАО «Акрон», областного автономного учреждения здравоохранения «Профессиональный медицинский кадровый центр Новгородской области» и акционерного общества «Тендер». Они рассказали о преимуществах трудоустройства и льготах своих компаний.
— На момент 1 апреля 2024 года в системе здравоохранения трудилось около 12 тысяч человек, — рассказала директор областного автономного учреждения здравоохранения «Профессиональный медицинский кадровый центр Новгородской области» Лилия Бессмертная. — Основную часть составляет средний медицинский персонал и врачи. Однако кадровая проблема остается. В регионе существует острая нехватка специалистов — терапевтов, педиатров, фельдшеров и медицинских сестёр. Меры поддержки в системе здравоохранения делятся на федеральные и региональные. Федеральные — это те, которые можно получить в любом регионе. Например, «Земский доктор» и «Земский фельдшер». Фельдшер получает до 750 тысяч, когда поступает на работу за пределами Великого Новгорода. Если это район не очень отдалённый, то до 500 тысяч. Врачи — до 1,5 миллиона рублей в отдалённых районах с выработкой в пять лет. Регион заинтересован в повышении количества медицинских сотрудников и предоставляет для них меры поддержки.
Нетворкинг — это умение заводить деловые связи для развития карьеры и бизнеса. В Новгородском университете мероприятие прошло впервые.
Эту и другие новости читайте в официальном телеграм-канале Новгородского университета.
Рубрика:
