Ученые НовГУ узнали, почему москвичи и сибиряки едут в Калининград
27 октября 2026, 12:21 46
Ученые НовГУ и БФУ имени И. Канта выяснили, почему предприниматели из других регионов России переезжают в Калининградскую область и что мешает им раскрыть свой потенциал. Оказалось, что бизнес-мигрантов привлекают не столько деньги, сколько море, климат и свободные рыночные ниши. И, несмотря на геополитические риски, уезжать обратно они не планируют.
Автор от НовГУ — доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой цифровой экономики и управления, заместитель директора Института экономики, директор Центра стратегического анализа и прогнозирования социально-экономического развития территорий Ольга Иванова. Статья опубликована в журнале «Регионология».
При этом внутренняя миграция предпринимателей изучена слабо. Большинство научных работ посвящены международным передвижениям и этническому бизнесу. А как переезжают в Калининград российские бизнесмены — оставалось неизвестным. Авторы исследования решили восполнить этот пробел.
Ученые использовали два метода. Летом 2022 года они провели интервью с 13 предпринимателями-мигрантами — теми, кто перевез в регион готовый бизнес или открыл новое дело с нуля. Респондентов искали через профессиональные сообщества и соцсети. А в 2024 году к этому добавили репрезентативный опрос 1005 жителей области, среди которых оказались 73 предпринимателя и 16 руководителей компаний. Такой подход позволил не только услышать личные истории, но и увидеть общую картину миграционных настроений.
— Мы поняли, что предприниматели среди мигрантов — это особая категория, — рассказывает ученый. — Они в 1,5 раза чаще, чем другие жители, имеют опыт переезда (47 из 89 человек), а среди новоселов, проживающих в регионе менее 10 лет, их доля особенно высока. Это люди с высшим образованием, в возрасте 31-44 лет, чаще мужчины. Они работают в торговле, сфере услуг, строительстве и IT, — рассказывает исследователь. Как правило, это люди, которые приехали из-за рубежа, а также Санкт-Петербурга, Москвы и городов Сибири (Томск, Омск, Кемерово) и Приволжья (Пермь).
Исследователи также определили мотивы переезда. Первый — он же самый популярный — это выбор лучших условий для бизнеса. Как поделился один из респондентов: «Здесь есть свободные ниши для ведения бизнеса, а конкуренция слабая».
— Второй мотив — улучшение условий проживания: мягкий климат, море, чистота и спокойный ритм жизни, — говорит Ольга Петровна. — Для многих это стало толчком к переезду, а бизнес — уже вторичным инструментом адаптации. Третья стратегия более редкая, но важная. В этом случае Калининград выбирают как место для вдохновения и самореализации, а бизнес становится способом монетизировать любимое дело.
Какие есть проблемы
Главные из них — издержки анклава: дорогая логистика, сложности с сертификацией товаров, ухудшающиеся экономические условия проживания в регионе. После 2022 года добавились риски изоляции и чувство незащищенности.— Удивительно при этом то, что миграционные настроения среди предпринимателей выражены слабо, — пояснила ученый. — Только 14 из 89 опрошенных задумываются об отъезде. Большинство планируют не уезжать, а наоборот — расширять бизнес.
Почему это важно
Исследование показало, что Калининградская область привлекает активных, образованных и предприимчивых людей. Они готовы вкладывать силы и деньги в развитие местной экономики. Но их потенциал используется не полностью — из-за нерешенных логистических проблем, слабой информированности о мерах поддержки и недостаточной инфраструктуры.— Мы предлагаем конкретные решения вопроса, — сказала Ольга Иванова. — В первую очередь, организовать информационную поддержку предпринимателей, продвижение приоритетных направлений. Важно помнить и о льготном кредитовании, грантах, субсидиях, помощью с сертификацией и транзитом, социальных мерах — подбору и обучению персонала.
Также ученые рекомендуют активнее привлекать самих предпринимателей-мигрантов к обучению местных жителей — их опыт может стать драйвером для всего региона. Понимание того, кто, зачем и с какими трудностями приезжает в анклав, позволяет региональным властям точечно корректировать политику привлечения и удержания талантливых бизнесменов.
Эту и другие новости читайте в официальном МАХ-канале Новгородского университета.
Об этом исследовании также читайте на ТАСС.

