Отделение СПО ПИ

	Общие сведения:                    173007          г. Великий Новгород,          ул. Чудинцева 6/64
	Начальник отделения           СПО ПИ НовГУ  Елена Рудольфовна Ковалева                   ауд. 424

Отделение СПО ПИ НовГУ готовит специалистов среднего звена в соответствии с лицензией и государственной аккредитацией по следующим специальностям:

44.02.01 «Дошкольное образование» (квалификация: воспитатель детей дошкольного возраста);

44.02.02 «Преподавание в начальных классах» (квалификация: учитель начальных классов).

Подготовка специалистов ведётся на базе:

- основного общего образования по очной форме обучения (нормативный срок обучения 3 г. 10 м.);

- среднего общего образования по очной форме обучения (нормативный срок обучения 2 г. 10 м.) и заочной (нормативный срок обучения 3 г. 10 м.).

Основу преподавательского состава отделения СПО ПИ составляют преподаватели, имеющие высшую квалификационную категорию и большой практический опыт работы по преподаваемым ими дисциплинам, а также действующие сотрудники образовательных учреждений.

Материально-техническая база отделения СПО ПИ включает в себя мастерскую по направлению 44.02.01 «Дошкольное образование» созданную в рамках национального проекта «Образование» государственной программы Российской Федерации «Развитие образования».

В отделении СПО ПИ интересная и разнообразная студенческая внеучебная жизнь. Студенты занимаются в бесплатных спортивных и творческих кружках и секциях. Победы наших студентов в конкурсах и соревнованиях стали постоянным событием жизни отделения.

Студенты отделения СПО ПИ активно участвуют в разных выставках, конкурсах, концертах, организуемых как в НовГУ, так и на региональном уровне. Развито студенческое самоуправление.

Наши преимущества:

1)  качественная подготовка, креативные и современные подходы в обучении;

2)  многолетнее сотрудничество с работодателями - партнерами в части прохождения практической подготовки и дальнейшего трудоустройства;

3)  удобное территориальное расположение;

4)  современная материально-техническая база, соответствующая запросам работодателей;

5)  наличие общежития;

6)  трудоустроенные по специальности выпускники могут рассчитывать на различные меры социальной поддержки молодых педагогов на федеральном, региональном и муниципальном уровнях.