Вопросы и ответы » Бесплатная юридическая консультация
Юридическая клиника (центр правового консультирования).

Центр правового консультирования (Юридическая клиника) - это структура юридического факультета (на базе кафедры гражданского права и процесса), которая помогает студентам, изучая параллельно традиционные дисциплины, усваивать практические навыки юриста, совершенствуя их при работе с реальными клиентами.

Деятельность клиники регулируется Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 21.11.2011 N 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», Положением о Центре правового консультирования от 27 декабря 2016 года (месте с правилами делопроизводства в Центре правовой помощи), Сводом этических норм юридической клиники Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого.

Мы будем рады оказать юридическую помощь гражданам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации, столкнувшимся с семейными, жилищными, наследственными и иными правовыми проблемами. Поможем связаться со специалистами уполномоченных органов в сфере защиты прав граждан, жилищных и социальных правоотношений и др. Во все приемные дни работы юридической клиники, правовую помощь могут получить ветераны ВОВ, пенсионеры, инвалиды, безработные, работники бюджетной сферы, несовершеннолетние, студенты, военнослужащие, иностранные граждане и лица без гражданства, а также малообеспеченные граждане города и области.

Помните, что консультации дают студенты старших курсов юридического факультета НовГУ в свободное от учебы время поэтому ответ может быть дан не сразу, а в течение нескольких дней!!!!

Формулируйте вопрос, по возможности, ясно и лаконично.

Если у Вас сложный и развернутый вопрос, с большим количеством фактов и документов, необходимых для решения вопроса, Вам следует прийти на прием юридической клиники.

Помните, что в данном разделе сайта осуществляются консультации по вопросам правового характера. Поэтому все, что касается справочной информации о: деятельности подразделений НовГУ (Отдела общежитий, Профкома, Управления кадров, Финансово-экономического управления и т.д); начислении и выплаты любых видов стипендии; предоставлении мест в общежитиях НовГУ; трудоустройстве в НовГУ; проходных баллах, курсов подготовки к ЕГЭ и прочих вопросов, связанных с поступлением в НовГУ; и других подобных вопросов справочного характера, не связанных с реализацией прав граждан в той или иной сфере; не относится к компетенции юридической клиники!

Задавая вопрос вы автоматически даете согласие на обработку своих персональных данных, намеренно и (или) ненамеренно ставших известными в процессе оказания бесплатной правовой помощи, включающих: фамилию, имя, отчество, пол, дату рождения, адрес проживания, контактный телефон, сведения о материальном положении, о состоянии здоровья, о характере поручения, данные о характере обращения и составленных документов и (или) иных предоставленных материалов, а также других сведений сообщенных в процессе оказания бесплатной юридической помощи в соответствии с требованиями статьи 9 Федерального закона от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» (с последующими изменениями). Задавая вопрос вы также предоставляете право юристам и студентам юридической клиники осуществлять все действия (операции) со своими персональными данными, включая: сбор, систематизацию, накопление, хранение, обновление, изменение, использование, обезличивание, блокирование, уничтожение.

Желающие получить устную консультацию студентов юридического факультета по правовом вопросам могут обратиться:

  • 1 и 3 среда месяца 17.00-19.00 по адресу: ул. Ломоносова, 18 к.1 (Отдел-центр по работе с населением Администрации Великого Новгорода «Нехинский»)
  • каждая пятница 9.00-12.00: ул. Октябрьская, 15 (Новгородский районный суд Новгородской области)
  • каждый четверг 14.00-16.00: ул. Менделеева, 4 (Дом мировой юстиции).


Конституционное право

Административное право

Гражданское право

Жилищное право

Семейное право

Трудовое право

Налоговое право

Право в сфере образования

Иные правовые вопросы

» Если стипендия назначается в размере 1100 рублей, то поясните ситуацию с надбавками за сессию. Будут ли отличники получать повышенную и светит ли хорошистам что-либо за их отдельные пятерки? / Макарова Наталья Юрьевна, 15-03-2010
Если речь идет о НовГУ, то согласно опубликованному на портале НовГУ Положению о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов от 1 июля 2008 года № 66 за особые успехи в учебной и научной деятельности студентам, аспирантам и
докторантам в пределах имеющихся средств могут устанавливаться повышенные стипендии.
При успеваемости на «отлично», «хорошо и отлично» стипендия увеличивается - от 25% до
50% (при обучении по рейтинговой системе процент увеличения устанавливается
пропорционально интегральному рейтингу на основании результатов промежуточной или
сессионной аттестации). /
» Cкажите пожалуйста, можно ли проучится на экономическом факультете вашего университета не 6лет а 4 года???? скажите пожалуйста,если это возможно то как. Спасибо! / Shuhrat, 08-03-2010
В соответствии с пунктом 8 статьи 6 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» основные образовательные программы высшего профессионального образования обучающимися могут осваиваться в различных формах в зависимости от объема обязательных занятий педагогического работника высшего учебного заведения с обучающимися: очной, очно-заочной (вечерней), заочной, в форме экстерната.
На экономическом факультете НовГУ возможно получение образования в дневной форме (срок обучения – 5 лет), заочной форме (срок обучения – 6 лет) и в форме экстерната (индивидуальный срок обучения). /
» Здравствуйте,я отчисленный студент 2008г.обуч.(зимняя сессия)ФЛиМК,очного отделения.Имею ли я право подать документы на заочное отделения какого-либо факультета на 2й год обучения?и на каких условиях? П.Л.О. / П.Л.О., 08-03-2010
В соответствии с пунктом 4 статьи 16 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» студент имеет право на восстановление в высшем учебном заведении в течение пяти лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления; порядок и условия восстановления в высшем учебном заведении студента, отчисленного по неуважительной причине, определяются уставом высшего учебного заведения.
Так, согласно пункту 4.23 опубликованного на портале НовГУ Устава НовГУ студент, отчисленный из Унивеpситета по неуважительной причине, может быть восстановлен в течение трех лет после отчисления с сохранением той основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Университете вакантных мест. Восстановление в Университет производится в период летних или зимних каникул на курс не ниже второго.
За подробностями Вам следует обратиться в управление студенческого состава соответствующего института. /
» подскажите пожалуйста, что за проблемы со стипендией с января 2010? неужели студенты зря старались, сдавали сессию, ведь многие живут на эту стипендию? Почему по всей стране подняли до 2000р, а у нас с 2500 скатились до 1100? Ведь минимальная стипендия была назначена 1500, когда мы поступали. Нигде никакой информации не дают, только посылают из кабинета в кабинет, а у нас нет возможности каждый день мотаться от ИГУМа до Политеха. / Макарова Наталья Юрьевна, 08-03-2010
В соответствии с пунктом 10 Типового положения о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки учащихся федеральных государственных образовательных учреждений начального профессионального образования, студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, аспирантов и докторантов, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 июня 2001 года № 487, размер государственной академической стипендии определяется образовательным учреждением самостоятельно, но не может быть меньше размера стипендии, установленного законом.
Согласно пункту 3 статьи 16 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» студенты федеральных государственных высших учебных заведений, обучающиеся по очной форме обучения и получающие образование за счет средств федерального бюджета, обеспечиваются стипендиями в размере 1 100 рублей. /
» Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как юридически регулируется использование психологических методик (тестов интеллекта) при приеме учеников в школу, гимнизию, лицей. Является применение подобных методик законным? Не могли бы вы также подсказать, как регулируется применение психологических методик при приеме на работу, отборе кандидатов на ту или иную должность? Спасибо. / Новиков Антон Сергеевич, 08-03-2010
Законодательством непосредственно не предусмотрено использование названных Вами психологических методик при поступлении в школу, гимназию, лицей. Согласно Типовому положению об общеобразовательном учреждении, утвержденному постановлением Правительства РФ от 19 марта 2001 года № 196, правила приема граждан в общеобразовательное учреждение определяются его учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляются в уставе общеобразовательного учреждения (пункт 45); правила приема в государственные и муниципальные общеобразовательные учреждения на ступени начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования должны обеспечивать прием всех граждан, которые проживают на определенной территории и имеют право на получение образования соответствующего уровня; не проживающим на данной территории может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в учреждении (пункт 46).
Таким образом, результаты психологических методик не могут быть положены в основу решения вопроса о приеме ребенка в общеобразовательное учреждение.
Что касается применения психологических методик при приеме на работу, то здесь у работодателя значительно больше свободы усмотрения. Так, из статьи 18 Трудового кодекса РФ вытекает, что в организации может быть определен перечень должностей, подлежащих замещению по конкурсу. Порядок конкурсного избрания на эти должности в таком случае определяется самой организацией.
В статье 64 ТК РФ закрепляется, что какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.
Следовательно, если психологические методики связаны с определением деловых качеств работников, то их результаты могут учитываться работодателем при решении вопроса о приеме на работу. /
» Многоквартирный дом находится в непосредственном управлении. Жильцов не устраивает обслуживающая жилищная компания, которая, несмотря на неоднократные решения собраний собственников, на протяжении нескольких лет не проводит ни капитальных, ни текущих ремонтов дома, а также отказывается предоставить отчёт по расходованию средств на кап. ремонт и на содержание и ремонт жилья. Очередным собранием собственников было решено поменять обслуживающую компанию. Камнем преткновения в данном случае является вопрос о взыскании с обслуживающей компании денежных средств, которые в течение нескольких лет должны были аккумулироваться на лицевом счёте дома, но которого, очевидно, не существует. Как с наименьшими потерями жильцы многоквартирного дома могут получить свои деньги с нерадивой обслуживающей компании с тем, чтобы передать их другой, пользоваться услугами которой намерены? / Галицина Наталья Викторовна, 08-03-2010
Вы можете обратиться с жалобой в управление государственной жилищной инспекции Новгородской области. Взыскать денежные средства с обслуживающей компании возможно в судебном порядке. Подробности можно уточнить на личном приеме Юридической клиники. /
» Во сколько институтов сразу я могу подать документы? / Сергеева Кристина, 08-03-2010
В соответствии с пунктом 26 Порядка приема граждан в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, утвержденного приказом Минобрнауки России от 21 октября 2009 года № 442, поступающий на первый курс для обучения по программам бакалавриата или программам подготовки специалиста вправе подать заявление и участвовать в конкурсах одновременно не более чем в пяти вузах, по трем направлениям подготовки (специальностям), группам направлений подготовки (специальностей) или факультета в одном вузе в зависимости от порядка организации приема. При этом поступающий вправе подать такое заявление одновременно на различные формы получения образования, по которым реализуются основные образовательные программы в вузе, а также одновременно на бюджетные места и на места по договорам с оплатой стоимости обучения. /
» Здравствуйте. В прошлом году я сдавал ЕГЭ по четырем предметам. Можно ли мне пересдать только два экзамена в этом году? / Владимир, 08-03-2010
Да, такое возможно. Срок действия свидетельства о результатах ЕГЭ в Вашем случае истекает 31 декабря 2010 года. Согласно пункту 4.4 статьи 15 Закона РФ от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании» лицам, освоившим образовательные программы среднего (полного) общего образования в предыдущие годы, в том числе лицам, у которых срок действия свидетельства о результатах единого государственного экзамена не истек, предоставляется право сдавать единый государственный экзамен в последующие годы в период проведения государственной (итоговой) аттестации обучающихся. /
» Здравствуйте.Я студентка НовГУ,очного отделения,платной основы.Подскажите какие документы необходимы для оформления отпуска по беременности и родам, куда их сдавать? Какие выплаты положены? Спасибо / Ирина, 08-03-2010
В соответствии со статьей 16 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» по медицинским показаниям и в других исключительных случаях студенту высшего учебного заведения предоставляется академический отпуск. Согласно Порядку предоставления академических отпусков, утвержденному приказом Минобразования России от 5 ноября 1998 года № 2782, заключение о возможности предоставления студенту академического отпуска по медицинским показаниям выдается клинико-экспертной комиссией государственного, муниципального лечебно-профилактического учреждения здравоохранения по месту постоянного наблюдения студента, в том числе студенческой поликлиникой.
Из опубликованного на портале НовГУ Положения о порядке предоставления студентам НовГУ академического отпуска следует, что медицинская справка ВКК о необходимости предоставления студенту академического отпуска и его личное заявление сдаются студентом в деканат, а оттуда, с соответствующей визой декана и резолюцией ректора (проректора по УР), передаются в УСС для оформления приказа.
Согласно Указу Президента РФ от 30 мая 1994 года № 1110 «О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан» студентам образовательных учреждений высшего профессионального образования, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям, производятся ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей.
Кроме того, в соответствии со статьями 6 и 8 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, имеют право на пособие по беременности и родам в размере стипендии. /
» Должен ли инженер по охране труда выписывать спецодежду и вести бухгалтерский учет, если у него не прописано это в должностной инструкции? Может ли руководитель вменить эти обязанности инженеру по ОТ?И на каких условиях? Как документально доказать, что инженер по ОТ не должен этим заниматься? / Александра, 08-03-2010
Как следует из статей 56 и 57 Трудового кодекса РФ, трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) определяется трудовым договором, заключаемым между работником и работодателем.
Если работодатель хочет возложить на инженера по охране труда обязанности по выписке спецодежды и ведению бухгалтерского учета, то это будет изменение трудовой функции работника, определенной трудовым договором. Согласно статье 72.1 ТК РФ постоянное или временное изменение трудовой функции работника является переводом на другую работу и в данном случае возможно только с письменного согласия работника. /
Подсказка

Подсказка

Система вопросов и ответов работает в тестовом режиме.

Если Вы увидите ошибку, пожалуйста, сообщите нам по адресу sergey.popov@novsu.ru

Вопросы руководству могут задавать только зарегистрированные пользователи портала.


Powered by CNCat 4.3