Работа по обеспечению безопасных условий труда и учебы
Она включает в себя:
- обучение безопасности труда и пропаганда вопросов охраны труда;
- обеспечение безопасности оборудования;
- обеспечение безопасности зданий, сооружений и систем жизнеобеспечения;
- обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работающих;
- нормализация санитарно-гигиенических условий труда;
- организация лечебно-профилактического обслуживания работающих;
- санитарно-бытовое обеспечение;
- профессиональный отбор работающих по отдельным специальностям;
- обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты и др.
Одним из направлений деятельности УОТ является контроль за санитарно-гигиеническими условиями труда и учебы. Для этого создана Лаборатория исследований условий труда при кафедре БЖД (руководитель – зав. кафедрой БЖД Николаева Н.И.). Лаборатория проводит замеры в соответствии с графиком санитарно-гигиенического контроля НовГУ, составленным Управлением охраны труда на основе заявок от структурных подразделений. Проводятся замеры по: напряженности электрического поля, плотности магнитного потока, искусственной и естественной освещенности, микроклиматическим параметрам, загазованности, показателям шума, скорости движения воздуха, запыленности.
Согласно приказу №189 от 18.03.1998 г. в университете создана постоянно действующая комиссия по охране труда. Она создана на паритетной основе из представителей администрации и трудового коллектива для решения вопросов по выполнению Соглашения по охране труда, а также других вопросов по безопасности труда и учебы.
Ежегодно составляется план работы комиссии.
План работы комиссии по охране труда на 2010 год
Состав ныне действующей комиссии по ОТ утвержден приказом по НовГУ № 1454 от 06.11.07 г.
О методических рекомендациях по охране труда
Основные вопросы охраны труда, которыми должны быть охвачены работники подразделения это - инструктажи и обучение по охране труда, медицинские осмотры и обеспечение СИЗ.
Для улучшения планирования, проведения и учета этих мероприятий предлагаем составить в подразделении таблицу с этим же названием по прилагаемому образцу, где необходимо определить и указать, какие мероприятия должен проходить каждый работник в соответствии с требованиями норм охраны труда.
Указанные в таблице мероприятия являются важнейшим разделом индивидуальной работы с работниками, который определяет уровень работы по охране труда в подразделениях , в том числе при проверке органами Госнадзора.
Таблица учета инструктажей и обучения по охране труда, проведения мед. осмотров
и обеспечения СИЗ в подразделении
|
ФИО, должность всех работников подразделений
|
Инструктаж, в т.ч.:
|
Обучение, в т.ч.:
|
Медицинский осмотр
|
Обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ)
|
|
На рабочем месте
|
По электробезопасности (1ая группа)
|
Целевой
|
Руководителей и специалистов
|
По электро
безопасности
|
По работам повышенной опасности
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечания:
Порядок прохождения этих мероприятий можно найти в следующих нормативных документах:
-
-
ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»;
-
Постановление Минтруда РФ, Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»;
-
Приказ Минздрава РФ от 16.08.2004 г. № 83 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)»;
-
Приказ Минздрава РФ от 14.03.1996 г. №90 «О проведении предварительных и периодических медицинских осмотров работников»;
-
Постановление Минтруда РФ от 18 декабря 1998 г. №51 «Об утверждении Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»;
-
Постановление Минтруда РФ от 30.12.97№ 69 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики", Постановления Минтруда РФ - от 25.12.97 № 66, от 16.12.97№ 63.